México
La jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, lanzó oficialmente la primera convocatoria para la entrega de Distintivos a Empresas Responsables, un reconocimiento dirigido a compañías que promueven prácticas laborales con enfoque en derechos humanos, equidad de género y corresponsabilidad de los cuidados.
Desde el Museo de la Ciudad de México, y ante representantes del sector privado, sindicatos y sociedad civil, Brugada presentó los tres ejes que se reconocerán:
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Trabajo digno e incluyente
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Igualdad entre mujeres y hombres
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Corresponsabilidad en el cuidado
“El bienestar laboral no puede construirse sin igualdad sustantiva ni sin entornos libres de violencia y discriminación. Tampoco hay sostenibilidad si no reconocemos y compartimos las tareas de cuidado”, afirmó la mandataria capitalina, al subrayar que estos distintivos buscan fomentar un nuevo modelo de desarrollo económico con sentido social.
La convocatoria, abierta a todas las empresas de la capital, cuenta con el respaldo de un comité evaluador plural integrado por representantes de los sectores empresarial, laboral, académico y de la sociedad civil. Las organizaciones interesadas pueden inscribirse en los portales oficiales de la Secretaría del Trabajo y la Secretaría de las Mujeres.
Como parte del esquema, se impulsará un distintivo adicional para aquellas empresas que ofrezcan empleo en zonas de alta desigualdad, a través de ferias laborales con énfasis en la inclusión de jóvenes.
“Necesitamos alinear la oferta laboral con las necesidades reales del territorio. La justicia social comienza por dar oportunidades a quienes más las necesitan”, reiteró Brugada.
Durante el acto, la secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, destacó que esta iniciativa es resultado de una estrategia integral impulsada desde el Gobierno de la Ciudad de México para vincular al sector privado con la reducción de brechas sociales.
Por su parte, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, expresó el respaldo del organismo a la convocatoria e informó que se realizarán visitas mensuales a empresas ejemplares para fomentar mejores prácticas. Además, anunció que el sector privado ofrecerá 70 mil empleos a connacionales repatriados ante la actual política migratoria de Estados Unidos.
La directora general de Danone México, Silvia Dávila, se sumó al respaldo institucional y señaló que la empresa impulsa una cultura corporativa basada en la diversidad, la contratación equitativa y el equilibrio de género. “Reconocer y redistribuir el trabajo de cuidados es clave para un crecimiento con sentido social”, apuntó.
El evento contó con la presencia de autoridades del gabinete económico y laboral de la ciudad, como Manola Zavalza (SEDECO), Dafnhe Cuevas (Secretaría de las Mujeres), Reyes Soberanes (Confederación Obrera y Revolucionaria), y Raúl Salamanca (Inclusión Laboral), quienes coincidieron en que una economía justa empieza en el entorno laboral.
Fuente: Gobierno de la Ciudad de México